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    定制工作服的流程是什么?定制工作服要注意什么

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    每個企業都有自己定制工作服過程,正規化進程和國際化進程,也意味著一個企業的實力。如今企業的著裝統一,成為更多企業的著裝規范,團體工作服定制,不僅要代表企業的形象,也利于增強員工的歸屬感。今天小編和大伙聊一下公司企業團體工作服的定做,團體工作裝定制要注意哪些問題?

    定制工作服的流程是什么?定制工作服要注意什么

    類似于工作服這種大批量的服裝定制,前期打樣是一件非常有必要的事情。團體服裝定制的,用戶可以直接選擇定制平臺現有的成熟樣式,也可以提供設計圖或者實物交由平臺打樣再量產。打樣定制的前期流程無疑更為復雜,但是不論是定制效果還是個性化程度卻不是模板化定制所能比擬的。

    員工統一穿著定制工作服有利于增強員工的歸屬感,歸屬感強烈的話自然就會團結統一,只有歸屬感強,凝聚力強的團隊和企業公司才會有更長遠的發展,朝著一個目標共同前進。企業工作服一般要結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,打造企業全新職業形象。

    同時,我們將安排客戶親自參觀,深入了解客戶的企業文化和理念,并提供免費的服裝設計方案,為客戶提供更優質的服裝款式設計。這達到了客戶端之后,并確定我們的客戶之間的款式,面料,以及價格,為了各方面的合作,并簽訂了合作合同。

    設計師初稿。如果你看不懂圖樣的話,不要一知半解不懂裝懂,一定要讓設計師把他(她)的意圖、創意、細節等跟你講明白。試指定面料做成的“半成品”。半成品的領口、袖口、肩部及一些細節部位還可以修改。白批-半成品-成品,定制一定要有三次以上試裝,不斷修改完善。

    工廠在接待訂單之后可以安排企業生產,智能化的生產線,先進的服裝設計加工技術設備,都大大的提高了工服定制發展過程中的準確率,同時也是我們在裁剪,縫制以及量尺等環節,會研究二次復檢,確保相關數據的合理性。

    檢驗是我們在訂單農業生產工作完成后,對客戶的工服研究二次復檢,尤其像西裝,需要通過反復測量多組數據分析對比,由系統抽檢,數據技術導入智能控制系統后得出以下結論,只有合格率達到100%,我們才會統一下生產線包裝。

    定制工作服的流程是什么?定制工作服要注意什么

    在選擇公司的時候一定要選擇正規的工服定制加工廠家,查看公司的資質,必要時可以要求驗廠.綜合考慮其設計力量、生產力量、銷售力量、流動資金、完備手續.服裝定做時選擇好的公司是非常關鍵的,需要綜合個方面考慮才能得出后滿意的結果。

    一件工作服的影響是不容忽視,工作服穿戴是否合理,會直接關系到員工們的身體健康和工作效率。因此各行各業的工種不同,所以穿著的工作服也不同。好了,今天就聊到這里,更多服裝搭配資訊,關注小編及時了解。

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